Oleh : Muslimin.M
Beberapa hari yang lalu, saya di WA seorang kawan, dia bercerita banyak tentang kondisi pemerintahan saat ini, terutama kepemimpinan kepala daerah, menurut nya tidak begitu banyak membawa harapan perubahan, sangat normatif, kecuali gubernur Jawa Barat yang cukup fenomenal dan menonjol dalam memimpin daerahnya beberapa bulan terakhir ini.
Saya kemudian bertanya, pemimpin daerah seperti apa yang paling ideal untuk kondisi saat ini ?, dia kemudian menjawab bahwa kita butuh pemimpin yang bersahaja, tapi kaya terobosan dan peduli pada rakyatnya, itulah yang kita butuhkan, pemimpin sejati.
Saya lalu terdiam dan bertanya pada diri sendiri, apa mungkin negeri ini ada pemimpin seperti itu ?
Apa yang disampaikan oleh seorang kawan saya itu tentu ada benarnya sebab seorang pemimpin sejati adalah orang yang mampu melihat sesuatu yang tidak dilihat oleh banyak orang. Dia memiliki kemampuan untuk melangkah jauh ke depan, menciptakan terobosan-terobosan yang membawa perubahan signifikan.
Dia tidak hanya mengandalkan pengalaman, tetapi berani untuk menciptakan sesuatu yang baru, meski penuh risiko dan cercaan.
Adakah pemimpin seperti itu saat ini ?
Sejatinya,
Pemimpin yang kaya terobosan adalah pemimpin yang mampu memecahkan masalah dengan cara yang tak terduga, tidak takut untuk melakukan hal yang dianggap mustahil oleh orang lain, bahkan kadang harus melawan arus, mempertaruhkan segala sesuatu yang sudah mapan, demi mencapai visi besar yang diimpikan.
Pemimpin seperti itu selalu berpikir diluar kebiasaan orang banyak, ia tidak terjebak dalam rutinitas, tetapi selalu memunculkan ide, terobosan dan inovasi, ia memiliki pandangan yang jauh ke depan, yang tidak hanya untuk dirinya sendiri, tetapi untuk kebaikan banyak orang.
Menjadi pemimpin yang kaya terobosan tidaklah mudah, diperlukan keberanian untuk keluar dari zona nyaman, visi yang tajam, dan komitmen yang kuat untuk mewujudkan perubahan,
Dan ketika pemimpin tersebut berhasil, hasilnya tidak hanya dirasakan oleh dia sendiri, tetapi oleh seluruh masyarakat yang dipimpinnya.
Seperti apa pemimpin sejati itu ?
Seorang pemimpin yang kaya akan terobosan bukan hanya sekadar mengelola atau memimpin, tetapi juga memiliki kemampuan untuk menciptakan perubahan yang signifikan.
Tidak hanya memandang tantangan sebagai hambatan, tetapi sebagai peluang untuk menciptakan inovasi yang membawa kemajuan.
Pemimpin seperti ini memiliki visi yang jauh ke depan, berpikir di luar batasan konvensional, dan berani mengambil risiko untuk mewujudkan ide-ide baru.
Saya sering mendengar dan bahkan menyaksikan sendiri percakapan banyak orang, dan inti yang disampaikan mereka adalah kita butuh pemimpin yang kaya terobosan, kreatif dan memiliki keberanian untuk berinovasi.
Tidak takut untuk mengeksplorasi hal-hal yang belum pernah dicoba sebelumnya, meskipun potensi kegagalan selalu menghampiri.
Baginya kegagalan adalah bagian dari proses belajar, dan setiap kesalahan memberikan wawasan berharga yang akan memperkuat langkah berikutnya.
Jujur,
Apa yang disampaikan masyarakat diatas, rasa-rasanya sulit kita temukan saat ini, justru yang banyak sebaliknya, indikator pembenarannya adalah banyaknya pemimpin daerah yang terjerat dengan korupsi belum soal pidana lainnya, belum lagi banyaknya daerah yang seret anggarannya bahkan ada juga yang agak lucu justru bersisa anggarannya karena ketidakmampuan mengelola dan menggunakannya secara optimal, meskipun ada hal teknis yang menjadi penyebabnya.
Sebetulnya ada banyak contoh nyata pemimpin yang kaya terobosan bisa kita lihat dan bahkan bisa menjadi inspirasi kita, taruh lah misalnya seperti Steve Jobs, yang merevolusi industri teknologi dengan produk-produk inovatif Apple, Elon Musk yang mendorong batasan teknologi dan keberlanjutan dengan Tesla dan SpaceX, memang ini terjadi diluar sana, tetapi paling tidak bisa menjadi inspirasi untuk berbuat pada bidang lain.
Bahwa,
Pemimpin sejati bukan hanya mampu memberikan solusi, tetapi juga membangun budaya inovasi yang berkelanjutan, menciptakan ekosistem yang mendukung ide-ide baru, dimana kegagalan bukanlah akhir, tetapi titik awal dari pencapaian terobosan berikutnya.
Dalam setiap langkanya, ada semangat untuk terus menggali potensi dan menjawab tantangan dengan cara yang belum pernah dibayangkan sebelumnya.
Sejatinya,
negeri ini mengidamkan kepemimpinan yg inovatif, bukan tipikal pemimpin yang terlalu seremonial, pemimpin yang kaku dan sangat normatif yang cenderung lamban, apa adanya.
Seorang pemimpin yang kaya terobosan adalah agen perubahan melalui visi dan kepemimpinannya, mampu membuka jalan bagi masa depan yang lebih cerah dan penuh dengan peluang.
Dia adalah pilar yang membawa masyarakat ke tingkat yang lebih tinggi, melalui inovasi, ketangguhan, dan semangat tanpa henti untuk mengejar kemajuan.
Pemimpin sejati adalah
seseorang yang memiliki kesadaran diri yang tinggi dan mampu beradaptasi dalam berbagai situasi, memiliki visi yang jelas dan kemampuan untuk membimbing menuju tujuan yang lebih besar, bukan hanya sekadar berfokus pada hasil akhir.
Dan kita rindu pemimpin sejati untuk membawa terbang tinggi negeri ini menuju kesejahteraan dan keadilan untuk semua.(**)
